Gastronomie a kulinaoske umini olsztyn

Rodák z anglického termínu kouèování & nbsp; (to znamená výcvik je znaèka interaktivního vzdìlávacího procesu, uhýbat pomocí technik spojených s psychologickými ¹kolami. Jedná se tedy o druh vzdìlávání zamìstnancù jednat v procesu rozhodování v objektu zodpovìzení svých profesních zále¾itostech, která umo¾òuje jednotlivcùm nebo podnikùm, aby vám více dynamický rùst tudzie¿ umo¾òuje zefektivnit spoleènost. & Nbsp; uèitel standardní zájmu jsou trenéøi, kteøí jdou od jednoduchých u¾ivatelù na druhou rovinou napø. v klubu s jejich podnikání, vývojové práce a dokonce analyzovat otázky spojené s mezilidskými vztahy s novými lidmi.

FormexplodeFormexplode Inovativní způsob, jak budovat svalovou hmotu!

Profesionální kouèování umo¾òuje klientùm dìlat chytøej¹í rozhodnutí, plnì vyu¾ít jejich pøirozené pøedpoklady, specifikovat na¹e projekty a zamìøit se na optimalizaci èinností, které k nim vedou. Kouèování je proces sebereflexe, z nìho¾ nejdùle¾itìj¹í je zlep¹it sebevìdomí klienta a ukázat podporu pøi volných zmìnách zalo¾ených na jeho názorech a intelektuálních zdrojích. Dal¹í funkce uvedené v cvièeních pro zamìstnance ve formì kouèování jsou:

kouèování je zcela dobrovolné vzdìlávání;trenér není vhodný pro nastavení jakýchkoli pravidel pro klienta;neuèuje lidi, zlep¹uje je pouze v prùbìhu formování;je zalo¾en na otázkách a stimuluje my¹lení;musí existovat atmosféra úcty a pomoci pro názory klienta;konec je uèinit vìdomé zmìny.